Penny Park ™ ❖流光

書名: Tough Choices 勇於抉擇
作者：卡莉．菲奧莉娜
譯者：顧淑馨
出版社：天下雜誌
出版日期：2006 年 10 月 26 日
語言別：繁體中文


*載自 http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010346035#detail


從櫃檯總機到全球最有影響力女企業家

可以溫柔，也可以堅毅的自我實現典範


菲奧莉娜，堪稱21世紀初美國最著名的科技女強人，
　　連續6年獲美國《財星》雜誌評選為「全球最有權力女企業家」。

　　菲奧莉娜首度公開的親筆自傳，
　　看她如何由基層業務晉升到科技企業執行長，
　　揭開她身處產業叢林所遭遇的種種考驗，
　　以及她堅不妥協的決心與膽識。

　　出身中產階級家庭的乖乖女，如何成為全球最具影響力的女性企業家？

　　不同於一般企業家、科技人的出身背景讓菲奧莉娜的成功之路顯得與眾不同。從地產公司的工讀生開始，菲奧莉娜一步步走進科技龍頭的權力核心。一手主導250億美元的購併案，一手展開大刀闊斧整頓企業組織，讓家族色彩濃厚的老店惠普氣象一新，但同時也為她埋下了日後守舊派勢力反撲、腹背受敵的隱憂，最後終於黯然下台。

　　儘管菲奧莉娜在惠普的管理風格評價兩極，但其獨到的領導哲學以及經營能力則是受到各界推崇與肯定。不僅連續六年被美國《財星》雜誌封為「全球最有影響力的女性」，也讓惠普從科技界的二軍躍升至與戴爾、IBM平起平坐的競爭對手；惠普的股價以及業績均有顯著成長。本書是菲奧莉娜首度親筆寫下個人成長歷程的真實紀錄。包括她的家庭、婚姻、求學經歷、職場生涯、領導哲學，並暢談女性在事業上的成功之道以及科技如何塑造世界。當然，對於自己最後與惠普董事會周旋的過程，菲奧莉娜在書中也有詳盡的陳述，重現當時暗潮洶湧、你來我往的精采角力；讀者可一窺菲奧莉娜在惠普期間從巔峰跌落谷底的心情點滴，以及女性在充滿雪笳、威士忌，以男性為主的權力世界中如何應對、掙扎。




＊作者簡介

卡莉．菲奧莉娜（Carly Fiorina）

　　前任惠普集團董事長兼執行長。1953年出生於德州奧斯汀的中產階級家庭，父為大學教授，母為家庭主婦，還有一姊一弟。菲奧莉娜畢業於史丹佛大學，主修中古史；並於日後取得馬里蘭大學企管碩士，以及麻省理工學院史隆商學院的商學碩士。一九八○年起進入AT&T以及朗訊公司工作近二十年，經歷過各種高階職務。1985年與AT&T副總裁法蘭克．菲奧莉娜（Frank Fiorina）梅開二度。

　　從地產公司的工讀生開始，菲奧莉娜一步步走進科技龍頭的權力核心。1999~2005 出任惠普執行長，2000年起同時兼任惠普董事長，成為眾所矚目的女性企業家。連續六年被美國《財星》雜誌封為「全球最有影響力的女性」。任職惠普期間，菲奧莉娜最著名的事蹟為主導總值達250億美元的康柏購併案，同時也大刀闊斧整頓企業組織，讓家族色彩濃厚的六十多歲老店惠普氣象一新，但同時也為她埋下了日後遭守舊派勢力反撲、腹背受敵的隱憂，最後終於在2005年2月被迫離職、黯然下台。

　　菲奧莉娜曾獲頒倫敦商學院的榮譽學位（honorary fellow），以及道德認知獎（Appeal of Conscience Award）、關懷世界希望種子獎（Concern Worldwide ”Seeds of Hope” Award）。並且被白宮任命加入太空委員會，以聽取她對國家太空議程的建言。她也曾是紐約證券交易所的執行董事、麻省理工學院的理事。離開惠普後，菲奧莉娜的傑出管理能力仍深受各界倚重，目前為Revolution Health Group、Cybertrust的董事，並於2006年4月受前台積電董事長張忠謀之邀擔任獨立董事。



＊自序

到頭來，董事會沒有勇氣面對我。

他們沒有謝謝我，也沒有說再見。不曾解釋自己的決定或理由，也沒有徵詢我的意見，沒有要我參與過渡期間的任何部分。

他們要我到芝加哥開會，卻讓我在旅館房間裡枯等三個多小時。我等著等著，心中明白不論結果是什麼，一定會是個轉捩點。終於接到電話，要我去會場。在電梯從二十四樓往下降之際，我想到每一位董事。我不知道事態如何，可是我想總會看到他們。進入會議室，沒料到空蕩蕩的，只有兩個被指定傳話的董事和一位律師在裡面。

提名以及治理委員會主席先開口對我說：「卡莉，董事會決定調整最高層人事。我很抱歉。」我知道就是他提議把我免職的。接著新任董事長說，他們需要我協助，為這個消息「定位」。他們認為我應該把離職說成是我自己的決定；是我個人認為自己到了應該「另謀發展的時候了」。我問他們打算何時宣布這個消息，他們回答我：「立刻。」會議不到三分鐘就結束。我請他們給我幾個小時考慮，便走出會議室。

我相信無論後果如何，實話是最好的答案。不到兩小時後，我告知新董事長，我們還是實話實說：是董事會把我解職的。消息公開後，我只簡單地說：「董事會和我對於策略的執行有歧見，我對此感到遺憾，但是我尊重他們的決定。惠普是了不起的公司，我祝福惠普人一切順利。」

我一直有心理準備，可能失去工作。我知道自己是在跟一群掌大權的人玩利害攸關的遊戲，只是未料到會是如此收場。我很清楚，我們正要收割辛勤努力所獲得的豐碩成果，我以為董事會也知道這一點。我非常希望能夠再一次召集我的部屬，告訴他們，我多麼以我們的成就為傲。我深感痛心，因為沒有機會向惠普的員工道別，長久的相處已使我對他們產生感情。

我了解這項宣布會是大新聞。我是女性，敢於面對自己成為新聞焦點，而且我的遭遇總是跟別人不太一樣。過去所有針對我而來的批評，現在全會回收再生，然後再帶著新生的喜悅向我迎面拋來：「她太招搖」「她虛有其表」「她大權一把抓」「她太愛出風頭」「併購是她的主意，根本不該那麼做」「她專橫跋扈，懷恨記仇，員工不喜歡她」類似的報導沒完沒了。所有這些評論，都不會提及相關事實、我的貢獻或已經完成的正面改變，來加以平衡。加諸我身上的批評會很難堪，成為人身攻擊。

當我做好了自我防衛，準備迎接二○○五年二月九日的公開宣布之際，心中對這一切是了然於胸。然而，實際出現的報導比我想像的還要糟糕。我受到傷害，家人和朋友傷得更重；我感到孤獨，但是不比過去那六年更孤單；我非常難過，我所認識並信任的董事們，不能給我最起碼的尊重──直視著我，當面告訴我實話。我想到有些董事，在董事會外說三道四，有違彼此相互信任的義務，我覺得自己遭到背叛。

我百感交集，然而恐懼了一輩子以後，這一次我不怕了。我做了自己認為該做的事，把全副心力獻給我所相信的理想。我犯過錯，但是也有所作為，對自己的抉擇和其結果心安理得。我的靈魂依然是我的。



＊Tissue 說

在2005年的初春,記得當時還放著寒假.我和老爸坐在沙發上一起看著電視上播送的這則驚人消息.
那時 Tissue 才知道原來這個支持併購 Compaq 的 HP 現任 CEO 被撤換了!從後續的報導才得知許多關於Carly Fiorina的新聞.
這位連續六年被美國《財星》雜誌封為「全球最有影響力的女性」。激起了我對她的興趣,便開始注意有關她的事蹟.
在拜讀完這本書的片段細節及自序後,讀者們能在文字中發現她鮮明的個性.說起來有趣,看著她敘寫著自己的總裁路上的崎嶇,
竟感覺那個女性有著堅毅的性格以及自信果決的特質.像極了自己的某些特質以及期待自己擁有的個性.這或許就是我之所以那樣崇敬她的原因吧!~

在這本回憶錄中,Carly Fiorina 將告訴我們：「我希望這本書能夠同時吸引企業界與非企業界的人都來讀，希望真正的企業人士看了這本書會說，沒錯，就是這樣。而非企業人士看了以後也會說，啊，原來如此。同時，我也希望男性與女性讀者在看了書以後，都能對企業、對領導，甚至對自己有更多了解。特別是女性讀者，我會希望她們了解，在領導的工作上，感覺害怕、遭受挑戰、被人厭惡，都是過程的一部份，但絕對不要因此而退縮，放棄嘗試。」